崇尚行动:保持企业的灵活性,防止企业因规模的扩大而导致的不可避免的浪费。
贴近客户:以客户为中心,从客户身上学习,倾听顾客的声音。
自主创新:公司要鼓励创新,员工要勇于想像,勇于冒险,要有“合理的犯错次数”。
以人促产:良好的劳资关系是企业不竭的动力,“尊重个人”、“人人参与公司管理”。
价值驱动:一个公司要有明确的价值观念,每名员工都要有自己的价值取向。都要为了价值实现而努力。
精耕细作:要做自己所熟知的东西,在自己的行业中做深做细。
精兵简政:要做到政令畅通,信息反馈和监督渠道顺畅。
宽严并济:借鉴联邦制的优秀制度设计精华,妥善处理放权与集权的关系。
|